La formazione della tua azienda, sempre in regola

PeopleManagement tiene traccia di corsi, certificazioni e abilitazioni con le loro scadenze, gestisce le valutazioni delle performance e ti fa trovare pronto per audit e gare d'appalto.

Tutto quello che serve

Un registro affidabile delle competenze, con la conformità già inclusa.

Registro formazione e certificazioni

Corsi, enti erogatori, aree e tipologie, con date di conseguimento e di scadenza. Tutto lo storico delle abilitazioni in un unico registro.

Scadenze sotto controllo

La dashboard evidenzia le certificazioni in scadenza nei prossimi 90 giorni, così rinnovi prima di perdere un requisito.

Valutazione delle performance

Cicli di valutazione, punteggi, competenze e obiettivi, con flusso bozza → inviata → presa visione ed export in CSV.

Import da Excel

Carichi il registro .xlsx: le colonne vengono riconosciute automaticamente e anagrafiche e classificazioni si popolano da sole.

Multi-azienda

Ogni azienda ha i propri dati, completamente isolati, e il proprio dominio email aziendale.

Ruoli e permessi granulari

Ruoli predefiniti e personalizzabili: decidi con precisione chi legge, chi scrive e chi esporta.

Pronto per gare e appalti

Il ruolo Procurement consulta le competenze ed esporta i report, senza accedere a note HR o valutazioni.

Registro attività e conformità

Le modifiche sui dati sensibili sono tracciate. Impostato per GDPR, ISO 27001 e NIS2.

Come si usa

  1. Si crea l'azienda

    L'amministratore di piattaforma registra l'azienda e ne imposta il dominio email (es. miaazienda.it).

  2. Si invitano le persone

    L'accesso è solo su invito e ammette esclusivamente email del dominio aziendale. Nessuna registrazione libera.

  3. Si importa il registro

    L'HR carica il file Excel della formazione: i dati vengono classificati e collegati all'anagrafica.

  4. Si lavora ogni giorno

    Il team gestisce formazione, scadenze e valutazioni, ciascuno secondo i propri permessi.

  5. Si esportano i report

    Estrai in CSV ciò che serve per audit interni, verifiche o partecipazione a gare d'appalto.

Ogni ruolo vede solo ciò che gli serve

Org Admin

Accesso completo all'organizzazione: dati, utenti, ruoli e impostazioni.

HR Manager

Formazione, valutazioni, note riservate e inviti al team.

Procurement

Lettura delle competenze ed export dei report. Nessun accesso a note o performance.

Dipendente

Self-service: consulta la propria formazione.

Sicurezza e conformità, per costruzione

  • Accesso solo su invito, con email del dominio aziendale obbligatoria.
  • Dati isolati per azienda, applicati a livello di database (Row Level Security).
  • Permessi granulari: i dati sensibili restano visibili solo a chi è autorizzato.
  • Registro attività sulle modifiche ai dati sensibili e sugli accessi privilegiati.
  • Progettata seguendo GDPR, ISO 27001 e NIS2.